武汉三年半Java面试经历

ゝ一纸荒年。 2022-02-20 09:38 251阅读 0赞

从19年1月起陆续面试了几家公司，做个记录。

#### T11（锦益网络） ####

公司是做新零售业务的，创建团队是京东的7Fresh团队，研发团队在武汉，其他在北京。  
一共三面+终面，面试之前先做个笔试题，选择填空和简述题：  
一面技术面：问一些java基础问题，如线程池、常见jvm问题、spring bean的加载过程等常见面试问题  
二面leader面：问了一些项目问题，http和https的区别，对于面向对象多态的理解等  
三面架构师面：闻了一下架构级别的问题，对于系统负载的认识和理解（当初对于系统的请求压力负载等只是有个概念在，并没有具体的认知，所以没答得很好）  
终面：跟业务方领导语音面试，基本就聊聊经历。  
结果：通过（有一些场外因素在），但是应该没有达到高级的标准。工作日一晚上搞完。

#### 华图教育 ####

公司是做公务员培训相关业务的，技术团队主要负责内部系统，但因内部员工上万人，所以要求分布式经验。  
经历了两面：  
一面技术面：面试官说CTO要求进来的人有两个要求，1、数据结构和算法，2、分布式经验。所以首先手写任意一个排序算法或者写一个层级遍历二叉树。  
手写后问了几个场景题。  
1.导入导出超大文件有没有什么优化方案。答：通过Redis实现进度条防止用户多次请求。（如果可能感觉应该再答一下对于文件的优化，比如压缩等等）  
2.问一个活动导致的访问量激增后发生了MQ堆积的问题，分析堆积的原因可能在哪里。（MQ不是很熟，面试官给了几点，1.可能是broke配置有问题，2.消费者处理速度过慢，分析代码问题）  
3.分布式事务的常见解决方案，答了2PC、3PC。着重说了MQ实现的最终一致性解决方案。  
4.线程池线程数的配置方案。（需要分计算密集型还是IO密集型）  
5.ThreadLocal的原理与使用场景。（重点考察知不知道什么情况下使用）  
6.数据索引的原因（重点描述B+Tree的原理和联合索引的保存）  
2和4打的不是很好，但是通过了一面。  
二面技术面：  
对于spring中ioc和aop的理解，spring和mybatis源码中设计模式的理解。  
MQ怎么处理数据版本号的问题。  
手写单例、手写数组中出现次数最多的数。  
zk相关的问题。  
问目前公司的项目发布和停止的方式。（当时没有细聊，应该分析一下而不是说公司运维系统来做）

结果：未通过。两个工作日的晚上面的。

#### 烽火通讯 ####

招聘部门是CDN部门。

经历了两面，提前在线做测评题，然后现场做面试题，题蛮简单的：  
一面：两个面试官，明显是一个开发带一个小弟进行的面试。小弟经常问一下很基础的java问题和网络问题。另一个问的也是一些基础问题，不过问的角度比较细。  
比如方案传入Integer是传的引用还是值。  
数据库的隔离级别及场景。  
数据库事务的传播级别。  
TCP为什么是四次挥手。  
暂停线程有哪几种方式。使用wait有什么条件吗。  
线程池的配置原则（答完之后面试官很鄙视的问了句你实际使用过么）。  
springmvc处理请求流程，如何获取传入的参数及如何返回json。  
二面：人事面，大概聊了下经历，问对于加班出差等的看法。说终面需要部门总经理约时间。

结果：一个星期了并没有收到终面通知，估计是没给过。一面的时候面试官态度奇差无比，一遍面一遍玩手机，表情很不屑，不知道在屌些什么。个人猜想是工资期望他们觉得在烽火内部不可能拿到吧，希望他们出来不会被外面鄙视。

#### 长江通讯智联 ####

公司目前做车联网相关项目，技术部门约三十人，招聘的是偏大数据工具的岗位。  
只有一面，应该是招聘岗位的leader。  
MQ消费者的消费策略。  
网关鉴权校验如何做的。  
定时任务（他应该是理解的linux系统的定时任务）。  
kettle算子（因为简历里有kettle的使用经验）。  
其他一些基础问题。  
问完之后感觉不太匹配岗位毕竟没有大数据开发经验，他问我有啥想问的么。我就问了一下目前业务方向组织构成。他主动说了下工作时间周二周四加班，周末加班可以调休。薪资组成70%基础工资+21%日常绩效+9%累计工资一年一发，还有需求奖金三百一个平均两天一个需求，还有不定时项目奖。

后来HR联系询问希望薪资，然后就没有回复了。

#### 小米新零售部门 ####

一面：  
手写链表倒置。  
1000万条数据如何做到快速查询。（前提内存可以放得下，答使用堆存储，又问及时间空间复杂度）  
从上个问题引出数据库索引的原理，及插入及更新索引的过程。  
再引出数据库事务和锁对于插入数据和更新数据分别是怎么作用的。  
又问了volatile关键字的原理。（如何实现的数据实时同步更新）  
Hashmap及equals和hashcode方法的关系。  
又问了多数据库和多语言的经验。

提问了下中台的概念。

二面：聊项目，然后问2B2C的项目可以共用的模块有哪些，画一下架构图。  
如果通用模块里要做业务区分怎么做。  
问tomcat原理，如果自己设计的话有哪些模块。  
j2ee是什么，servlet方法有什么。（没准备这块基础只是都忘记了）

结果：二面完让我等一下，等了半小时接到北京一个电话说今天可以回去了，然后问人事说是等下一面通知。等了一天再问人事说没有通过，因为servlet不是很熟。不过总体面试质量很高，面试官都是根据问题一环套一环引导完成面试。