连载大学生求职七大昏招（三）说谎 2

客官°小女子只卖身不卖艺 2022-03-19 07:50 134阅读 0赞

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**故事一：毫无必要的粉饰自己**

新潮公司人力资源专员赵旬到前台取快件。被公司前台叫住了，“赵旬，有个叫孙秀秀的来过两次电话了。说前几天给咱们公司投了简历，应聘网站编辑，不过一直没消息，想问问什么情况。这人好像对咱们公司特别喜欢，你有印象吗？”

“哦”赵旬应声：“那我查一下。谢谢啦，晴晴大美女！” 打电话到公司询问工作机会，这么主动的人可不多啊，给个面试机会应该可以的！赵旬回到办公室就用“秀秀”关键字查看了邮件，孙秀秀的简历很快被打开。

简历概要

孙秀秀 性别 女 出生年月1981 中文系汉语言文学 学历本科

工作经历

2004年9月—2006年1月在华华（北京）科技有限公司网络运营部担任网站策划编辑，工作期间，一个人独立成功策划建设了许多网站的版面与文字编辑，取名索索网。独立完成网页文字与版面的策划。

2006年1月——至今：在北京视讯文化有限公司担任图书编辑工作。

工作期间，认真负责、能吃苦耐劳、思维敏捷、良好的文字和语言表达功底，有一定的独立策划能力。

求职意向：文化类网站编辑工作

从简历上来看，孙秀秀中文专业，同时又有相关工作经验，加上之前主动来过两次电话。看得出来，她对公司的认可度较高。与招聘经理高方玄沟通后，赵旬为孙秀秀安排了面试的时间。

孙秀秀如约来到公司，简单寒暄之后，进入正题。

高方玄：“您是主动打电话给我们，希望有个机会的？”

“对，对！我从网上看到你们在招聘网站编辑的职位，很有兴趣。”秀秀显得很激动。

高方玄：“好的，谢谢！那请先介绍一下自己吧，学习和工作经验。”

“嗯”秀秀清了清嗓子：“04年湖北师大毕业。毕业后在本地的河内晚报当了一年的编辑。嗯，07年6月来的北京，在河内晚报做电子期刊的编辑。我自己对自己的评价是学的比较快，当天的事情会当天完成。我们总编对我的评价是我能承受较大的压力。因为时效性非常强，所以平日经常加班，我都坚持下来了。还有就是踏实、细致。我在网上看到贵公司招聘的信息，感觉自己真的很合适。一是因为有编辑经验，另外我对网站也比较熟。06年，我帮朋友做了一个网站索索网，专业订票的一个网站，前台界面都是我做的。之前没有这方面的经验，但朋友要我帮他一下，也只有硬上。像Photoshop之类的都是很快就学会了。你们这个东西我还是满喜欢的，你们公司是国内比较知名系统集成公司、同时经营领域很广……”一串连珠炮似的表述结束后，秀秀仿佛如释重负一般。

看起来，这个秀秀在来之前是做过准备的。通常，来面试的人很少能在高方玄介绍公司之前就说出公司主营方向。这至少说明对方真的很在意这个工作机会。

高方玄：“简历上写的是2004年9月至2006年1月在华华科技做索索网好像与您说的不太一致。”

秀秀：“是不是简历上有什么错误，您能给我看看吗？”

高方玄笔记本电脑转了方向，秀秀发来的邮件就在屏幕上。明确地显示出：2004年9月—2006年1月在华华（北京）科技有限公司，在网络运营部担任网站策划编辑做索索网的相关工作。

秀秀：“嗯。可能是有错误。”

高方玄：“哦？”

秀秀想了想又开了口，“其实您也应该知道，现在工作好不找啊！我毕业之后做了一年编辑然后就失业了一年，到北京之后工作很不好找。所以为了好看，我把简历做了适应的修改和调整，而且有些时间确实记不清楚，最后简历就成了现在的样子，所有的工作时间都是联在一起的。希望您能理解！”

高方玄轻轻皱了皱眉头，秀秀的可信度直线下降。接下来的几个关于编辑的专业问题秀秀答的很一般，加上之前在简历时间上做了手脚，让高方玄不能确认秀秀是不是真的做过网络编辑相关工作，同时也没兴趣再费时间继续确认，毕竟有很多候选人在等，高方玄快速结束了这次面试。

……

“今天的孙秀秀如何？”看见高方玄走进办公室，赵旬急匆匆地问他。对于这个主动打电话来询问的孙秀秀，赵旬还是很有兴趣的。

“她在工作经历方面作弊，而且，编辑基本功也看不出来，所以，我无法确定她确实从事过相关工作，所以被当场淘汰了。”高方玄显得倒是平静。

赵旬想了想说：“高经理，不是我说您。您也太纯真了。这年头哪有100%真的啊！更何况是在简历里。她在工作经历方面作弊，肯定是太想得到这份工作了。她还来电话问过情况呢，您就不能理解一下人家找工作的急迫心情吗？……（待续）

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[6]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/07/01/2600689.aspx
[7]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/07/02/2603817.aspx
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[1 1]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/07/04/2610237.aspx
[2]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/07/07/2620146.aspx
[3 1]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/07/08/2623386.aspx
[4]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/07/09/2627405.aspx
[5 1]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/07/10/2632320.aspx
[Link 8]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/07/11/2637472.aspx
[1 2]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/07/14/2646574.aspx
[2 1]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/07/21/2682209.aspx
[3 2]: http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/07/28/2721700.aspx
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