管理学-彼得原理

矫情吗;* 2022-04-06 16:10 258阅读 0赞

发表评论

表情:
评论列表 (有 0 条评论,258人围观)

还没有评论,来说两句吧...

相关阅读

    相关 德鲁克名言

    1、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。   2、要说卓有成效的管理者

    相关 管理学-原理

             每个组织都会由不同的职位、等级或阶层的形式存在,这是不可避免的,而我们每个人都隶属于这其中的某个等级。          彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对

    相关 原理

    彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得(Dr. Laurence Peter)在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论;\\在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行

    相关 原理

    彼得原理的概述 管理学家劳伦斯·彼得(Laurence.J.Peter),1919年生于加拿大的温哥华,1957年获美国华盛顿州立大学学士学位,6年后又获得该校教育哲学博