自我鼓励
看到很久之前阿里巴巴的一段话,深有感触,便抄录下来。
任何团队的核心骨干,都必须学会在没有鼓励、没有认可、没有帮助、没有理解、没有宽容、没有退路,只有压力的情况下,一起和团队获得胜利。成功,只有一个定义,那就是对结果负责。如果你靠别人的鼓励才能发光,你最多不过是个灯泡。我们必须成为发动机,去影响其他人发光,你自然就是核心!
看到很久之前阿里巴巴的一段话,深有感触,便抄录下来。
任何团队的核心骨干,都必须学会在没有鼓励、没有认可、没有帮助、没有理解、没有宽容、没有退路,只有压力的情况下,一起和团队获得胜利。成功,只有一个定义,那就是对结果负责。如果你靠别人的鼓励才能发光,你最多不过是个灯泡。我们必须成为发动机,去影响其他人发光,你自然就是核心!
到新公司已经半年多了,对于产品的了解也逐渐加深。回想之前的时光,不得不承认我对于工作总是充满抵触。太过悠闲的生活让我对知识没有了追求。从今天开始,每天要分析一段suricata
工程师该怎样才能突破自己能力瓶颈?写博客! 工程师该怎样精进自己在职涯上所需要的能力?写博客! 工程师该怎样才能保持学习与成长的动能?写博客! 工程师该
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