腾讯今年将扩招1000人薪酬体系全面改造

悠悠 2022-09-19 12:26 174阅读 0赞

**腾讯今年将扩招1000人薪酬体系全面改造**

**整理：Ackarlix**

“今年还要再扩充1000人，除了无线业务以外，其他的游戏、网站内容、电子商务等各个业务部门都要加人。”腾讯公司董事会主席兼CEO马化腾4月27日晚对本报表示。

3月31日，腾讯向员工发布了薪酬调整和引入5%末位淘汰机制的方案。伴随着迅速扩张，腾讯对考核体系和薪酬体系进行了全面的改造，并实行了让很多老员工还不曾习惯的“5%末位淘汰机制”。一时之间，各种流言和牢骚蜂起。

进入4月以来，受上年度良好业绩和产业环境的拉动，腾讯在资本市场上表现强劲，股价徘徊在14港元左右，高峰市值一度达到33亿美金，甚至超过同期TOM和新浪市值的总和。

直到目前，腾讯一直是互联网公司中人员流动率最低的企业之一，令马化腾真正头疼的是“成长的烦恼”，在一个飞速增长的IT企业中，怎么才能保持团队强劲的冲力和活力，而不成为日益僵化的大公司体制的牺牲品？

如何激励

互联网公司的人力成本一直是最重要的开支之一，腾讯的研发队伍占其员工人数近一半，2005年人力方面有3亿左右的支出。

随着公司规模的迅速扩大，在马化腾看来，在一些员工身上表现出的公司创业时期的活力正在逐渐消退。

“很多人都有现在可以歇一歇的想法，尤其是很多大学生进来之后就有了高枕无忧，可以放松放松的想法，这对公司的进一步发展是非常危险的。”腾讯的一位高管这样分析腾讯之前宽松的考核薪酬体系。

同众多的互联网公司一样，腾讯在迅速扩张的同时也面临如何有效激励的难题。2005年，在深圳腾讯总部采访的记者同一位应聘者聊天时，这位应聘者直白地说，腾讯最吸引他的地方是一周只需工作4天，而且待遇很好。

在腾讯内部把2005年称之为“投资年”，腾讯在众多业务上实现了全面的扩张。由于互联网公司是典型的“人的公司”。最直接的表现就是2005年，腾讯员工由年初的1100人激增至年底的2500人。对此，业界有人戏称，企鹅帝国在迅速增肥。今年，除了去年收入减少的移动和电信增值服务部门不再增添新人，其他业务部门依然保持这种强劲的扩张势头。

看好Google模式

当问及马化腾梦想中腾讯会成为怎样的企业时，马化腾坦言目前非常看好Google的发展模式。

目前，腾讯聘请HP专家为其打造人力资源体系，将公司的考核分为技术人员体系和管理人员体系，并脱离职位高低的岗位定级，仿效Google的扁平化管理。

“Google是一种精英文化，我们之前有两位CTO专门去Google学习他们的一些管理模式，也按照Google的模式建立了创新中心。但还差得很远，高端人才难求啊，我们还有很长的路要走。”马化腾说。

很显然，目前进行的考核体系和薪酬体系改革对腾讯来说，不是一个轻松的历程。传统的完全开放型的互联网公司体系已经不能满足腾讯的发展要求，如何才能建立一个适合腾讯的发展体系，对马化腾来说是一个伤筋动骨或许还要脱胎换骨的风险选择。

发表评论取消回复

表情：

评论列表（有 0 条评论，174人围观）

还没有评论，来说两句吧...

相关阅读

相关你到底值多少钱？2023打工人薪酬指南

刚毕业时，我为了赢得面试官的好感，说了很多违心话，如：“工资不要紧，主要是想学习”，又或者是“我对贵司的这块技术非常感兴趣”。现在想想，呸！恶心，哪怕是花钱嫖培训呢，也不要

小咪咪/ 2023年09月25日 22:17/ 0 赞/ 50 阅读

相关解密腾讯前端技术体系

![format_png][] 1 引言为了了解当前前端的发展趋势，让我们从国内各大互联网大厂开始，了解他们的最新动态和未来规划。这是解密大厂前端技术体系的

小鱼儿/ 2023年07月01日 14:59/ 0 赞/ 25 阅读

相关超3000岗位！腾讯产业互联网新年大扩招！

虽然离春节仅剩 1 个月的时间，大厂依旧没有停止招人。就在上周，腾讯官宣新年大扩招，放出 3000 多个岗位需求！ ![format_png][] 我们查看了腾讯

超、凢脫俗/ 2023年01月07日 07:15/ 0 赞/ 133 阅读

相关 2020年9家互联网大厂职级和薪酬曝光！含阿里腾讯字节美团……

文章来源：运营黑客社区(ID：yunyingheike) 作者：Vivi ![fe333b3b26679490bcb8b9a273dc7de7.png][] ![8914e

r囧r小猫/ 2022年12月20日 05:56/ 0 赞/ 367 阅读

相关华为职级体系与薪酬

华为职级体系与薪酬 2019-08-21 21:59 ![format_png][] 1 构成 ![在这里插入图片描述][watermark_ty

╰半橙微兮°/ 2022年12月10日 15:56/ 0 赞/ 314 阅读

相关腾讯今年将扩招1000人薪酬体系全面改造

腾讯今年将扩招1000人薪酬体系全面改造整理：Ackarlix 　　“今年还要再扩充1000人，除了无线业务以外，其他的游戏、网站内容、电子商务等各个业务部门都要加人。”

悠悠/ 2022年09月19日 12:26/ 0 赞/ 175 阅读

相关腾讯疯狂扩招7000人！这次38K妥了...

今年的秋招基本已经进入大规模的开奖季了，很多小伙伴收获不错，拿到了心仪的offer。各大论坛和社区里也看见不少小伙伴慷慨地分享了常见的面试题和八股文，为此咱这里也统一做一次

小鱼儿/ 2022年08月28日 02:57/ 0 赞/ 153 阅读

相关腾讯疯狂扩招7000人！这次38K妥了...

今年的秋招基本已经进入大规模的开奖季了，很多小伙伴收获不错，拿到了心仪的offer。各大论坛和社区里也看见不少小伙伴慷慨地分享了常见的面试题和八股文，为此咱这里也统一做一次

清疚/ 2022年08月28日 00:49/ 0 赞/ 165 阅读

相关腾讯社招面试经历

　　前提：本人2011年毕业于一个普通本科，工作不到2年。　　15号晚上7点多，正在炒菜做饭，腾讯忽然打电话来问我对他们的Linux C++的职位是否感兴趣，我表达了我感兴

╰+哭是因爲堅強的太久メ/ 2022年08月05日 08:53/ 0 赞/ 331 阅读

相关 Problem B: 薪酬计算

Problem B: 薪酬计算 Time Limit: 3 Sec Memory Limit: 128 MB Submit: 1622 Solved: 921

古城微笑少年丶/ 2022年06月17日 11:58/ 0 赞/ 138 阅读