给入门级程序员的5点建议

清疚 2022-10-02 01:53 39阅读 0赞

众所周知，在IT业，特别是作为程序员这一行，没有两年的工作经验，很难真正为企业带来效益。所以，企业们都不愿意聘请毫无经验的程序员。那么，刚毕业的大学生、准备转行做程序开发的人该如何敲开“程序员大门”呢？近日，小编就此问题与[传智播客成都java培训中心][java]的几位讲师进行交流，为入门级程序员们总结出以下几点建议：

一是有针对性的参加培训班。很多毕业生感叹，大学中学到的多数是理论知识，缺乏实践经验，以至于找工作时对面试官“纸上谈兵”，拿不出能展现自身实力的作品。“我C\#、C++、java都懂点，但学的不扎实，样样通样样松啊”，某应届毕业生感叹道。

[成都传智播客java培训][java]讲师建议到，有条件的同学可以报名参加培训班，很多培训班在培训期间都会带领学生做项目，积累经验。他介绍到，[成都传智播客][java]采用项目驱动式教学法，将四大项目（进销存，网上商城，知识管理平台、crm 求职平台）融入到教学中，让学员在4个月掌握8~10万代码量，这就相当于积累了两年工作经验。

二是另辟蹊径踏入程序设计之路。也许，你一开始没能如愿找到一份程序开发的工作，但是你可以找一个倾向那方面的工作，例如系统工程师或者服务台。从这个方向起步，你便可以开始显示出你代码方面的实力从而选择或者是为自己完善一份出色的简历后辞职，还是继续晋升。实际上，服务台或是系统工程师（或者叫“计算机操作员”）的工作都是一个逐渐熟悉这个领域的最古老的方法之一。

三是无偿工作。企业界通常不愿意雇佣没有经验的程序员，而那些非盈利性机构恰恰可以接受。[传智播客成都java培训中心][java]讲师回忆起自己大学义务工作的经历：他在当地的疗养院当志愿者，用Excel表格为疗养院管理财务，帮他们整理、更新网站上的信息，唯一的福利就是可以随便吃食品柜里的零食。这段经历对他受益匪浅，不仅可以丰富自己简历上的工作经历，还获得了一份推荐信，这让他在毕业后轻松找到一份程序员的工作。

四是要培养自己的用户意识。程序员写的软件是给用户的，能使用户满意是对一个程序员工作的最大肯定。用户需求不明确时，我们就尽可能多提供一些选择方案，当某个需求可能带来性能问题，我们应该及时跟用户沟通，让用户出取舍。此外，更不用说友好的界面，每个词都应该斟酌。

五是要培养团队协作能力。[成都传智播客][java]讲师指出，多数程序员性格比较内敛，而且他们在思维上容易陷入一个误区，觉得自己是搞技术的，就应该一门心思地敲代码，而不用在乎与他人之间的交流。而大多数应用很广、很牛的软件、项目及产品，他们基本上也都不是由一个完成的，所以，要想成为一名优秀的程序员，还要注重与同事、搭档之间的合作。

希望以上建议能帮助初出茅庐的程序员，希望你们在程序开发之路能披荆斩棘。另外，小编在此对[传智播客成都java培训中心][java]的讲师表示感谢。

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