【转】一个40岁老程序员的前端学习之路｜2021 年中总结

不念不忘少年蓝@ 2022-10-12 01:32 157阅读 0赞

40岁的老程序员感言

时光给我留下了什么？

不知不觉间虚度了40年光阴，看着父母逐渐的苍老和孩子逐渐长大，看着自己发福的身材，已知道自己在这个陌生的城市里已经扎根，估计是很难再去哪里了。回首故里似乎和童年一样渐渐变得模糊，每次回家总感觉自己已经很难融入其中，看着别人聊天聊地，自己也很难插上嘴，曾经自己所熟知的地方，慢慢变得陌生起来，每一次回去都说熟悉的面孔逐渐减少，而陌生的面孔不断增多。

我知道，我老了，随我老去的还有那些儿时的伙伴、旧房子、小河、山坡和我的青春，以及儿时的梦。曾经刚开始接触编程的时候，对这种神奇的技艺非常憧憬，一直幻想着有一天像比尔盖茨和求伯君那样做出一款神奇的软件，一鸣惊人。慢慢的随着时间的推移，整天苦苦挣扎于衣食住行，发现自己连马斯洛的第一层需求都不能挣脱，理想和梦想早不知被挤到哪个不起眼的角落。

并不是所有的人都适合做管理

工作这么多年，常听到别人说“会做事不如会做人”，一定要混个一官半职，以及如何察言观色、如何溜须拍马。我这个人一向非常虚心，别人劝你肯定是为你好，也从小热爱学习，也曾经花费了很多精力去学习管理知识和交际技巧，最后才发现自己真的是只会做事不会做人，十几年间也带过很多项目，也有几次机会晋升为中层，但是每次都是时乖命蹇，几次都因为各种原因被耽误了，这其中的经历估计可以写一本书。

总结起来根本失败原因主要有几个方面：

自己人际关系能力不强，和领导的关系仅处于工作关系，私交不够，领导用得上的时候会想起你，领导走了之后不会从感情上拉你一把。

自己面皮太薄，俗话说“会哭的孩子有奶吃”，自己平时太好说话，标准的是有草没草吃都一样干活的老黄牛，对于一些没良知的领导会想发设发克扣你该得的利益，还找各种理由和困难让你体谅。

遇到有想法想干事的领导会器重你，让你给他做事，遇到混日子的领导，有你没你照样。

运气真的很重要，我们大多数人的成功，运气占了相当一部分。

我只是普通人，可能在单位还算可以，但放在整个人才市场就很平常了，要不然早就“此处不留爷自有留爷处”了。

程序员都是吃青春饭的吗？

最近几年这个问题一直是热门话题，之所以是热门，主要还是炒作占多数，这么说可能很多人不服气，我只谈一下几点看法：

目前职业中，35以上不好找工作是普遍存在的，不是仅针对程序员或it职业，不信你去各大招聘网站看一下，主要原因是随着年龄增大，人的身体和精力会越来越差，另外家庭负担也会很大，没有哪个公司喜欢要整天这事那事请假的人，尤其是面对突然任务需要加班的时间人员各种理由到不，我以前也做过管理者，这种情况真的很让人头疼，一个十几个人的项目组，有3个人不到，就会严重影响士气和进度，而且人家的理由也很充分，比如孩子发烧住院，爱人没时间照顾孩子，老爸老妈病了（40多岁的人父母都在70岁了，比年轻的时候生病要多）等，你总不能让人家不顾家吧。另外，大多数公司都会有年工资晋升机制，来的越早的一般都比年轻的拿的钱多，但是干的活反而少，是个老板都会感觉不合算。

这种情况只发生在有名气的大厂，小企业很少发生。大企业随便就可以招到优秀的人才，但是小企业不行，本身就没多少人来，有点水平的人就更少了，你把老的都开了，找一群刚来的，还要不要做事了。另外不得不说，能考上985/211之类的名校的人，学习能力一般要比二本、三本的人要强得多，另外大厂工资也高，竞争大，学习劲头也足。那些小企业能找到人就不错了，爱学习的真没几个，有的话水平高了也跳槽了。

这种事发生在中国，因为国外对劳工保护法律很到位，加班加点的代价太大，随便开除员工那更要付出不菲的代价，甚至搞不好会有牢狱之灾。所以老外很多开源项目都是一些老家伙做的。

人还是要有些梦想的！

存在既是价值，去年看了一些书，想了一些事，去年又结了婚，觉得人真没必要非得跟别人较劲，自己对走管理这条路也算是没那么执着了。看开之后，以前的梦想又逐渐浮现出来，人还是要有点追求的，就想着不能在浑浑噩噩的在家和工作之间穿梭混日子了，要利用业余时间做点自己的项目出来。

我的前端之路

不全栈不行啊

我的第一个项目是web项目，当然不是随便拿个开源的cms修改就能完成的，很快数据库就设计好了，开始做麻烦就来了，自己只会简单的html和css知识，排版都是十年前毕业设计的时候用过的table排版，而且本人严重缺乏审美，对于颜色搭配更是外行，页面丑的无法入目。有的朋友可能说找个外包，一是手头真的有些紧，离婚的时候把房子给了前妻和女儿，现在住的房子还是老婆的，去年装修花了笔钱，去年底又有了孩子，花销真的是入不敷出。另外这个项目是逐渐做的，不可能一次完成，每次都找人做，开销太大，况且别人做的和我想的总是存在很多差距。

> 我目前是在职前端开发，如果你现在也想学习前端开发技术，在入门学习前端的过程当中有遇见任何关于学习方法，学习路线，学习效率等方面的问题，你都可以申请加入我的前端学习交流3000人裙：前面：851 中间：231 最后：348。里面聚集了一些正在自学前端的初学者裙文件里面也有我做前端技术这段时间整理的一些前端学习手册，前端面试题，前端开发工具，PDF文档书籍教程，需要的话都可以自行来获取下载。

其实很早就学前端了

早在前几年我就想学习前端，刚是div+vss布局的书就买了三四本、css、js的书也有五六本，可惜看着是挺好的，一上手做起来感觉就差了很多。很多书上的例子都是提供了切图、只需要拼凑就可以了，但是切图我会，作图我不会啊，虽然买了基本photoshop的书。当然视频教程我更是看了不少。总是无论是书还是视频，看着很爽，一上手就不行了。

前端框架

大概是从前年的时候吧开始流行起前端框架，当时也学了以下最热门的bootstrap，学起来到时候没什么，也基本做出过简单的页面，虽然比我自己做的div+css稍微好点，但是也不是很好看，另外就是感觉代码太雍余杂乱了，看着头晕，我这个人对代码向来有些洁癖，所以很快就抛弃了它。那时候bootstrap3还需要自己手写很多css。

今年又准备学习前端，希望经过三年的发展，前端框架会更完善，于是基本圈定目前比较流行的Vue、React、Layui，后来发现layui比较适合我，不过在做东西的过程中发现layui好多东西定制型很差，做的东西打开速度很慢，偶然间看到一个朋友用bootstrap5做的一个小项目，非常赏心悦目，他说没用写任何css代码，存粹是bootstrap5做的，这深深吸引了我，于是我才看了bootstrap5的文档，试了一下，顿感耳目一新，正好赶上掘金搞活动，于是就有了我专题下的《Bootstrap5零基础到精通》这套教程，写这套教程的本来目的就是想着逼自己去把文档仔细看完的同时，把里面的demo练习一遍。

到如今活动结束，《Bootstrap5零基础到精通》从布局到组件也基本都写完了，后面再写一下表单和通用类就完成了，其实很多通用类在组件中都用过了，也算这套教程很快就完成了。这是这些年我第一次做这么长的系列教程，心里感觉也很充实，看来这种边输出边学习的方式非常有效，等忙完这阵，再出套Thinkphp教程和Python开发桌面软件的。

一点启发—成功来源于方向正确的坚持

这次日更活动，中间有几次差点就放弃了，工作的事情、家里的事情，很多问题总是不期而来，实在没办法，第一天就没有及时完稿，还有一天等完稿后都过了十二点几分钟了。 后来吸取经验教训是，一定要有时间就多写，不要觉得完成今天的任务就松了一口气，多存几篇稿，后来有时候接着写了存着，这样才能不会误稿，好像起点很多写小说的是这个样子。

最后，得没得奖并不重要，重要的是自己从中学到了什么。成功来源于方向正确的坚持这句话，对我来说，坚持学习新知识和写东西就是正确的，也适合自己，以前一心想着上管理层就是错误的，白白浪费了太多心血，如果那时候我把时间花在提高自己上，说不定早成了大牛。

活到老学到老

对于做技术的人来说，一定要树立终身学习的理念，技术更新很快，不多学习些新东西，很快会被淘汰。 另外做技术的人一般是能坐得住的人，如果你不太喜欢学习新东西，建议趁着年轻改行，总好过老了身不由己。

声明：本人不是大厂出身，水平也不高，就是勉强能做出点东西来，教程也是针对初学者，或者是像我这样的业余人士学了混口饭吃或者做点兼职，我写的教程也是去繁就简，用通俗的话讲明这个东西怎么用，或者哪部分初学者不用看之类，对于大厂的同学，可能显得太肤浅，望理解勿喷。