普通前端程序员最后的出路是哪里？

怼烎@ 2022-10-19 00:48 162阅读 0赞

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分享一点本人最近思考的结果：程序员的核心竞争力，说到底是“学习能力”。

注意，这里的“学习”指的不是“迅速记住新出的API”，而是“成体系地掌握并内化一个领域的知识，进而获得真正的智慧”。

而一个领域的护城河宽度，取决于进入这个领域所需的最低学习能力。

什么意思呢？前端开发是一个低门槛的领域，大部分前端工作内容只需要掌握很基础的知识就能开工，因此前端领域的护城河很窄。

你可能会想，我虽然是个前端，但我跟其他前端不一样，我踩坑无数，我持续精进，我函数式编程，代码高内聚低耦合，注释清晰，bug极少，遇到问题能快速定位……

好的，假设几年积累下来，你的开发效率是年轻人的3倍，很厉害吧？不过由于年纪渐长，加上家庭负担越来越重，加班是不太可能加班了。然后会发生什么？

1.你每天8小时准点下班回家带娃，年轻人每天12小时待在公司。由于工时原因，差距被缩小至50%

2.你的工资是年轻人的2倍甚至更高，公司完全可以用同样的钱招2个年轻人。由于人数原因，优势被完全抹平了

3.如果年轻人愿意接受周末加班，而你跟不起。。那么2个年轻人产出将完胜于你

\*\*一个领域内的任何“量”的优势，都有可能被达到该领域最低门槛的年轻人，通过加班、加人数的方式抵消掉。\*\*而且老板们都知道，年轻人最听话，最有干劲，最好使……

因此，如果前端开发的最低门槛不提升，那么你就是把前端玩出花来，都无法构成足够安全的护城河，你的竞争对手不仅是同龄的老王老李，更是一茬又一茬涌入职场的、极具性价比的年轻人。

那怎么办呢？如何在年龄增大后，仍然保持极强的竞争力？

有一个办法——**不断提高自己的学习能力，然后向门槛更高的领域进发，摆脱与年轻人的直接竞争（当然，要先确保这个领域有市场）。**

比如，同样是写JS，如果你做的是数据可视化，那么这个领域的准入门槛就提高了很多，不懂这块的年轻人就算007也没用，他们旺盛的精力对你无法构成威胁。

如果他们眼红你的薪水，拿出996甚至007的劲头来学习呢？

那么“学不会”会成为第二道难以跨越的门槛。很多东西并不是花时间就一定能掌握的，比如高数、线性代数、计算机图形学等，个个都是护城河里的凶猛鳄鱼。听起来，这的确是一座相对安全一些的城堡。

所以最后问题就成了：如何提高自己的学习能力，从而能够进入更难的领域？

这个问题没有标准答案，简单地说，需要从底层思维认知上有所突破。具体怎么做就只能自己想办法啦，看书也好，听课也好，找到适合自己的方法就好。

## 最后 ##

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无论是程序员还是互联网圈的其他工作，都需要在保证身体健康为前提的情况下，不断的提升自身的核心竞争力，守住那颗好奇心，不断的学习提升自己。在条件许可的情况下，有时候主动选择跳离当下的舒适区，也许未尝是件坏事!

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