产品经理那些事: 产品经理的成长关键标准

超、凢脫俗 2023-01-13 06:13 336阅读 0赞

watermark_type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk_shadow_10_text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L20yOTAzNDU3OTI_size_16_color_FFFFFF_t_70_pic_center

目录

视角一:用户模型和交易模型

用户模型

交易模型

视角二:科学方法、人文关怀和实践精神

科学方法

人文关怀

实践精神

视角三:批判性思维


评判产品经理成长的关键标准,并非只有一种,可以有不同的视角和不同的分类。

视角一:用户模型和交易模型

产品经理的成长,可以用两个重要标准来判断,分别是用户模型和交易模型。同时,这里说的产品经理,并不是全部,而是指负责一个to C产品的产品经理。

用户模型

掌握用户模型,需要大量的用户案例积累,经过亲自体验、用户反馈、bad case分析、数据统计分析、大量的预判和迭代验证等环节,直到预判上线后的用户行为有高准确率。掌握用户模型这条路没有捷径。

而很多其他岗位,研发、测试、设计、咨询分析等人员转职产品经理后不成功,往往就在于缺乏这个基础积累过程,尤其转职前职级越高,转职后管一个团队,就越不可能花时间重走这个基础积累过程,所以大公司里其他岗位转职高阶产品经理的成功率很低。但自己创业则例外,因为自己创业就可能去一线摸爬滚打,完成用户模型积累过程。

交易模型

交易模型是以交易为基本单位来研究产品,目标是建立可持续交易的互惠模型。掌握交易模型的关键是对某领域交易成本的充分理解,以及对多边利益博弈演化过程的充分理解。

最爱用户的产品经理,最应该致力于帮助企业找到模式持续赢利,这样才能吸引企业持续做好产品,也能吸引更多企业逐利而来,在市场竞争中,用户持续获得选择越来越丰富、性价比越来越高的服务。想赚很多钱的企业家或产品经理,也最应该致力于服务最多的用户,为每个用户创造最多的他愿意为之付费的用户价值。这就是交易模型的意义——创造有利可图的用户价值。

视角二:科学方法、人文关怀和实践精神

一个理想状态的产品经理,应该兼具三方面的能力,缺什么就要补什么。一个产品经理的成长情况,也可以根据他这三方面能力的习得情况来判断。

科学方法

这里说的科学方法主要包括逻辑、概率、控制实验、理性决策、经济学的相关方法。

科学方法有成熟体系和资料,是相对容易学习的。比较遗憾的是,大多数人误以为自己有逻辑、懂概率。建议大家分别找关于逻辑和概率的基础教材看看,并在日常生活和工作中熟练应用逻辑和概率,减少认知偏误。控制实验大概是这个时代最重要的产品方法。做决策虽然不简单,但也不神秘,理性决策也是有方法可以学的,也是有理论的。经济学是研究稀缺资源配置的,当它研究真实社会时面对异质性的人和情境则很难算是科学,但当它在理性经济人假设下做研究时则也是科学,也能深入应用高等数学。

人文关怀

人文关怀能力涉及对用户样本量、同理心、心理学、进化论、博弈论等的理解。

产品经理研究的是社会中的人的行为及其背后的原理。因为产品的使用人——用户有异质性和情境性,所以一定要积累足够多的用户样本量(特定情境下的一次使用)才能较少偏差地理解产品和用户。如果同理心强,那理解用户会事半功倍。心理学系统地研究人的心理规律。进化论和博弈论也是产品经理的必修课,因为做产品必然会面对无数的社会博弈和演化,要在这个基础上去理解人类社会和权衡取舍。

实践精神

实践精神的关键词是:事实、数据、观察、实践、权衡、反馈、迭代、自省。

产品经理是实践性职业,所有工作的目标都要能由实践验证,并在反馈中修改迭代。所有不方便实践验证的,不论是因为成本还是其他原因导致的具有低可行性的想法和规划,对于产品经理来说都是低价值的,这是跟咨询、战略、分析、投资、策划、设计等岗位差异最大的地方。产品经理也重视想法和创意,也重视规划性工作,也重视研究不易验证的用户心理动机,但是,产品经理做这些工作都要对结果负责,要以终为始,一开始就考虑落地可行性,所以实践精神对产品经理特别关键。

你是否习惯尊重事实和数据,会观察细节,重视亲身体验?

有时候不同用户的需求是互相冲突的,一个用户也会有互相冲突的需求,用户、企业与上下游的产业链之间都会有复杂利益冲突。

你是否尊重复杂的现实社会,愿意多维度权衡?

你是否有自我怀疑精神、总是期待被现实反馈打脸并能进行自我否定和反复迭代?

视角三:批判性思维

批判性思维是以一种合理的、反思的、心灵开放的方式进行思考,从而能够清晰准确地表达,逻辑严谨地推理,合理地论证,以及培养思辨精神。批判性思维强调求知过程中证据、逻辑的重要性,反对依靠权威和流行观点,要求能够区分理性和情感的观念。

发表评论

表情:
评论列表 (有 0 条评论,336人围观)

还没有评论,来说两句吧...

相关阅读

    相关 产品经理哪些

    注:本文内容主要接自《结网》和《人人都是产品经理》,主要是产品设计过程中比较关注的点及概念性内容为主。内容比较散乱,部分内容有重复。 兴奋度对于团队的重要性 保持团队的兴奋

    相关 产品经理成长之路

    1.有需求、有优势、有收益,基本正确,但是有些没有需求,过一阶段有需求呢。需求也要搞28开 当一个开创性产品出来后才不会手忙脚乱,不是做产品的跟风者与追赶者而是领导者。 2

    相关 产品经理

    2015年已经来到石榴如火的5月,没错,小半年就快过去了。很多同学正在毕业找工作,也有些同学在准备着2015的暑期实习。而进入4A、BAT、500强是很大部分营销和传媒人的选择