IT—Java简历方法论

爱被打了一巴掌 2023-07-25 09:51 10阅读 0赞

各行各业的简历类型因为需求不一，故此也是不同的。

运营简历要的是活动量、粉丝量、爆文等，其中又细分为社群运营、活动策划等不同方面；

产品经理要的是产品的业绩、用户数据等，其中大数据产品经理、传统产品经理又有较大区别；

而IT研发人员要的是技术、项目经验等方面。

网上也写了不少关于简历应该怎么写的文章，大都是在宏观的告诉你怎样写出一份优秀的简历，今天咱们就IT研发这块对简历进行详细阐述。

简历呢！主要分为以下几个部分：

**标题**

**基本信息**

**求职意向**

**工作经历**

**专业技能**

**项目经历**

**自我评价**

主要由以上7个部分组成，下面咱们一一进行讲解。

## **一、标题** ##

**标题的重要性**：让小姐姐们一眼从茫茫人海中将你认出。而不是千篇一律的“简历”、“个人简历”、“XXX个人简历”……。小姐姐的内心是要抓狂的，WC你是谁呀？干嘛的？LN又不差简历，索性将你往后排。这也是很多同学投了很多简历却莫名其妙没有或很少有面试电话的原因之一。那么怎样才能见名识意，让小姐姐更好的认识你呢？

**标题这样写：**

“姓名+岗位名称”

“姓名+岗位名称+岗位性质”

“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”

“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”

“姓名+岗位名称+年限”

**这里咱们推荐：** **姓名+岗位名称+年限。**

对于咱们开发的同学便是：张三—Java研发工程师—3年

其中的岗位名称根据实际调整即可：大数据工程师、软件工程师、Java高级开发工程师等。

那么，现在可爱的你知道简历标题怎么写了吗？

面试是相互的，好的标题规范不仅仅可以让小姐姐更好的选中你，也可以更好的节约小姐姐挑选简历的时间，我们何乐而不为呢？

## **二、基本信息** ##

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基本信息中需要注意的点有：

**姓名：**若是生僻字，用拼音标注一下；（与人方便，与己方便）

**学历：**最高学历，若是本专业的建议体现一下，不是的就没有必要了；

**联系电话：**找个手机试一下，看看手机号是否有被标注。特别是转行的朋友使用的还是之前行业的手机号（销售、房地产等）；

**邮箱：**不要使用QQ邮箱，里面往往隐藏着一些细节点你的个人经历等。并且也显得不专业；

**籍贯：**写到市一级即可。

## **三、求职意向** ##

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**工作性质：**一般都是全职，也不乏有些大神身兼多职；

**目标地点：**最多不超过2个，建议有明确的地点；

**目标职位：**对于开发而言，一般就是C++开发工程师、Java研发工程师等。中高级、技术总监等可根据自己实际情况添加；

**目标薪资：**面议或者给出具体的值，不建议10—15K这样，一方面HR不好把控薪资情况，另一方面一般也会按最低的给你。

## **四、工作经历** ##

工作经历指的是你在某家公司的时间、岗位以及主要工作的描述。

**切记四点：**

1、工作时间要与接下来你所要写的项目时间吻合；

2、公司的基本情况，位置、文化、规模等要有一定的了解；

3、这里的工作描述指的是针对于这个岗位大致的一个描述而不是一些所负责的编码工作，3年及以上的朋友一般都会涉及到一定的管理工作；

4、工作经历不宜过多，切记频繁跳槽（稳定性）距目前找工作的时间间隔也不宜过长（间隔2月以上我就要考虑你入职后是否能够快速上手了）。

**例如：**

> 1. 主要从事软件编码工作；  
> 2. 涉及用户需求调研、需求分析、功能模块分析等；  
> 3. 负责需求文档、操作文档等各种相关开发文档的编写工作；  
> 4. 参与系统设计及功能模块的详细设计；  
> 5. 参与产品模块的详细设计，负责编码和维护等；  
> 6. 负责项目编码、测试及功能模块的维护；  
> 7. 负责后台数据的维护及升级；  
> 8. 根据需求说明和设计文档，完成所分模块的开发、测试工作；  
> 9. 在测试阶段修改测试人员提出的bug；  
> 10. 参与需求分析的技术实现设计、数据结构设计，模块化编程工作；  
> 11. 协助经理解决开发中的技术难题，并提出一定的解决方案。

以上，都是岗位常见的内容。大家可进行参考。此外，还可**借鉴与boss或智联等招聘网站**上的岗位职责。**如：**

点开任意相关岗位，其中会有职位描述，而岗位职责便是指的咱们的工作描述。

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## **五、专业技能** ##

对于Java开发而言，专业技能主要分为以下几个方面：

Java基础：集合、数据类型、反射、JVM、Tomcat等；

线程：线程池、锁、多线程；

数据库：关系型数据库和非关系型数据库，SQL优化、数据库优化（表结构设计、分库分表）；

框架：spring（AOP、IOC）、springmvc（执行流程）mybatis（配置、防SQL注入）、微服务（springboot、springcloud）等；

设计模式：单例、代理、工厂、装饰者等；

协议：TCP、UDP、HTTP、socket等；

其他技能：dubbo、zookeeper、ES、POI、shiro、Redis、webservice、Linux、Git等。

以上，只是根据常见技术进行了简单的分类，大家可根据自身情况来写。

**下面是个例子：**

> 1、熟练掌握Java初级知识以及高级知识，例如：反射、泛型及代理等技术。具备良好的面向对象编程思想，并且熟悉常用的Java设计模式（如单例、装饰、策略、模板、工厂、观察者等设计模式）；  
> 2、熟练掌握Java Web技术，包括JSP、Servlet、Filter、Listener、Cookie、Session、EL表；  
> 3、熟练掌握JDBC编程，并且能够熟练使用DBUtil开发工具包；  
> 4、熟练掌握Javascript编程、jQuery框架以及AJAX等前台技术，并且能够熟练使用zTree、validate、jQuery UI等jQuery插件；  
> 5、熟练掌握Hibernate框架，包括一对多及多对多的对象关系映射以及延迟加载、数据缓存；  
> 6、熟练掌握Spring框架，包括IOC和DI、AOP编程、声明式事务处理及SSH的整合等技术；  
> 7、熟悉Mybatis、SpringMVC开源框架；  
> **\* 数据库技能**  
> 8、熟悉Oracle、MySQL数据库，能够进行简单的PL/SQL开发，并且了解MySQL数据库的优化；  
> 9、熟悉noSQL数据库 mongodb基本配置；  
> **\* 服务器技能**  
> 10、熟练掌握WebLogic、Tomcat等主流中间应用软件的部署和配置，有一定使用经验；  
> 11、熟悉Jboss、Jetty等服务器；  
> **\* 其他技能**  
> 12、熟练掌握JBPM工作流技术，包括JBPM表结构和流程实例、任务、流程变量等概念及为任务执行人赋值、事件等技术；  
> 13、熟悉activiti工作流，包括表结构和流程实例、任务、流程变量等概念；  
> 14、熟悉Lucene、Compass全文搜索引擎工具包；  
> 15、熟悉Webservice技术；  
> 16、熟悉POI开发；  
> 17、熟练使用SVN、Maven等项目管理及构建工具；  
> 了解Linux常用命令。  
> **\* 大数据处理技能**  
> 18、熟悉大数据处理等方面的知识，包括熟悉HDFS及MAP-REDUCE工作机制，具有初步的基于Hadoop的应用开发能力；  
> 19、了解淘宝开源框架TBSchedule。

以上只是个例子，一般而言大家根据自身情况写个7条左右即可。但若是自己熟练的技能比较多也建议写上，技多不压身但记得一定要是熟练的哦！

## **六、项目经历** ##

这部分往往是很多同学比较棘手的地方，感觉无从着手，下面咱们先看个例子：

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项目部分主要分为：开发环境、软件架构、开发周期、项目描述、责任描述、技术描述这几部分。

在这一部分了解到不少同学公司流程不是很完善，没有开发文档对于写项目描述方面比较困惑，下面我给大家提供几个网址大家可进行借鉴。

**开源中国：[https://www.oschina.net/][https_www.oschina.net]** 传统类型的软件较多，可以在其中借鉴；

**码云：[https://gitee.com/][https_gitee.com]** 也可在其中直接搜索想要的项目类型进行借鉴参考。

诸如此类的网站还有很多，**猪八戒、软件产品网、淘宝**等，但是这三个内容上不是很全面需要多对比几个，大家根据自己的情况拿走吧！

## **七、自我评价** ##

匹配自己的、较好的，这个咱就不用多说了吧！上例子：

> 1、参与过多个项目的开发，熟悉常见业务处理，能快速融入团队；（团队合作）  
> 2、逻辑思维能力强，思路清楚，学习能力强，对新技术有着强烈的好奇心；（技术）  
> 3、对工作尽职尽责，乐于从事有挑战性的工作；（态度）  
> 4、乐于与用户以及同事和领导沟通，以便快速解决项目遇到的问题；（沟通）  
> 5、具有良好的英语阅读能力，能阅读英文资料、技术文档等；（英语）  
> 6、单身，可以接受外派；（外派）  
> 7、具备良好的心理素质，能够承受一定的工作压力。  
> 8、对于研究新技术有浓厚兴趣，善于分析和总结。  
> 9、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力和创新意识；  
> 10、乐于和人分享，一起成长，共同进步。  
> 11、有良好的沟通能力，协作精神和进取心。  
> 12、有良好的职业道德和工作态度，具有独立分析问题和解决问题的能力，工作认真、踏实，责任心强，有团队合作精神。  
> 13、工作态度积极主动，责任心强，良好的沟通能力及团队合作精神；  
> 14、热衷于软件开发事业，有较强的逻辑思维能力；  
> 15、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，具创新意识；  
> 16、能适应短期出差；  
> 17、具有良好的沟通、协调及组织能力；  
> 18、性格开朗，头脑灵活，能适应较强的工作压力。

简历呢！基本就是这些方面了。当然还有一些点教育经历、兴趣爱好、证书等。大家根据自身情况来填写即可。

根据目前的就业市场情况来看，公司更倾向于有一定工作经验的同学，好直接上手能够有所产出，且更多集中于3年左右，这种的基本正好处于可加班，薪资也相对可控（我太难了！）

简历上的项目越丰富越好，便于面试官了解你的经历，且项目之间的时间间隔不宜过长。

其次，项目、专业技能等在面试之初都要准备好自己所要讲的，最好以文字的形式记录下来。一方面便于对知识点的完善和补充；另一方面也是对目前工作的总结之后跳槽等也可再拿过来用。我这边一般记录在印象上，大家根据自己的情况就成。

后面，根据大家对企业组织架构、项目案例等的需求我再整理一些，第一次整理有什么好的建议或不清楚的地方，欢迎留言。

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