你的能力要配的上你的年纪

客官°小女子只卖身不卖艺 2023-10-06 15:43 5阅读 0赞

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我不知道在读这篇文章的你有没有看过一个职场真人观察类综艺《令人心动的offer》,在第2季里面有一个实习生，叫做丁辉，从该节目播出的第1期他就迅速登上了热搜榜，几乎每期都有他的热搜，这个被称为2020年最热实习生--"背水一战"的丁辉在最新一期的节目里，被淘汰了，如果你没有看过这档综艺，可能你会觉得不就是被淘汰么，正常呀；如果你看过这档综艺，你可能会为丁辉的淘汰气愤不平，甚至你会期待他能够翻转逆袭。不管是节目组黑幕还是综艺效果，丁辉在第5期的时候还是被淘汰了，说实话作为一个观众我看到这个结果的时候也很生气气愤，甚至都觉得现在的综艺真的是假的太明显了，但是经过这几天的冷静和思考，我也渐渐明白了丁辉被淘汰的原因，那就是一个人的能力要配得上当时的年纪，否则就会是淘汰的那个。

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丁辉，91年出生，今年29岁，本科就读于一所二本院校常熟理工学院，文化产业管理（新闻传播方向），很显然他的学习背景与法律毫无关系，毕业之后做了两年销售，之后裸辞，为考研准备，并且跨考考研成功进入了华东政法大学，取得了法律硕士学位，而在参加这次节目之前，丁辉是在一家律师事务所上班，职位是律师助理，为了能够可以进入自己梦想的君合律所，又再次裸辞上的这个节目，2次裸辞，几乎都是“背水一战”。丁辉的个人经历和过程像极了日常生活中的很多迷茫和“背水一战”的人，丁辉是优秀的因为每次的选择他都做到了比较满意的结果，但试问这“背水一战”的勇气不是所有的人都能做到的，即使有这个勇气，能最后取得满意的结果又有多少人，过程中的枯燥，坚持，还有超强的自律恐怕只有经历过的人才能体会到吧。

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在节目后来的几次考核中，丁辉的表现也一直比较不错，他的沉着冷静，互帮互助，思维逻辑严谨，真诚等都相对于其他的几位实习生实在不知道优秀了多少，这些都来源于他的年龄，经历和工作经验所带给他的，所以从整体上看丁辉的履历不算差，甚至相对于部分人来说，他的履历是很出色的。很显然丁辉是有规划的，一个敢于裸辞考研+裸辞实习的人，如果你说他完全没有规划，每次都靠背水一战，那这样的背水一战，每战必败。这也就有了君合的各位职业律师对他的高标准的要求，甚至连一个字儿不能出错，一些细微的错误都不能犯，做好了就是应该的，稍微的一点出错就会被放大，这不是苛刻也不是鸡蛋挑骨头，而是职场中的现实和事实。当作为一个毕业有段时间，工作有一定经验的“老人”跟刚入职场的实习生来竞争的时候，不管是哪个公司，都会高标准的要求有经验的那个人。

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身为一个IT培训机构的前线讲师，我会遇到很多转行或者初学开发的人常用一句话，“老师，大家都说做开发30岁之后就会被淘汰了，是真的吗？”30岁是一个坎，30岁不管是对于男生还是女生来说，都到了一个该成熟稳重，有一定阅历和工作经验的成年人了，当这个年纪的任何人去入职任何公司，任何岗位，我相信不管是HR也好，还是老板也好对这个人的要求和期待都是很高的，所以到了一定年纪之后，个人的能力是要匹配到这个年纪所带来的能力的，而不是十年如一日，犹如实习生，就像作为面试者你会想要随着工作经验和能力拿到更高的薪资报酬一样的。所以最后丁辉被淘汰是情理之中的，29岁的年纪，有过工作经验，还会犯一些实习生会犯的一些错误，那么淘汰是必然的。

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最后呢，我也想要跟那些还在迷茫期，或者还在纠结的初入职场的新人，或者想要转行进入到开发行业的小年轻们一些建议，转行趁早，学习趁早，做一些事情多坚持坚持，也对那些在职场中有一定阅历的“打工人”说，别偷懒，要时常进步呀，咱们的后浪可猛了。

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