2023下半年这三类程序员最抢手！

浅浅的花香味﹌ 2024-03-24 22:58 49阅读 0赞

**见字如面，我是军哥！**

虽说今年程序员工作不好找，竞争更加猛烈，但是根据 IT 行业 18 年的从业经验，加上我最近和多位中大厂的架构师/技术总监吃饭聊天，我总结了一下，认为以下三类程序员还是非常抢手滴。

今天的文章短小精悍，值得你看完～

**1、模块能手**

这类程序员至少二本计算机相关学历，技术扎实，能写出高质量的代码，业务上熟悉比如订单、库存、支付、推荐等任一模块，但是这仅限工作经验 5 年以内的程序员。

为什么呢？因为每个年龄段的程序员要在相应年龄段水平的中上等才抢手。

**2、领域专家**

你得满足工作时间是 5 到 10年的程序员，年纪大了不行，技术上擅于做架构选型、线上紧急故障排查和编写核心代码，业务上轻松搞定比如C端购物平台，商家后台和运营中心等一个领域，还有一个关键能力是还要能协调上下游部门一起干活（这个沟通协调能力非常重要，很多人都不具备，自己干没问题，带领协调别人就抓瞎了）。

**3、行业大佬**

到了这个阶段，通常需要你工作 10 年以上，你得到如下概括的能力级别，比如你熟悉电商、银行、保险、物流等任一行业，了解你所在行业的痛点和趋势，善于用技术驱动你所在行业的发展。

一般来说，到了这个级别至少 P8，年龄小于或等于 35 岁。当然能达到这个级别我估摸着也就是 3% 以内的人，真心不容易的。

这需要多年（8年以上）在一个行业的积累 + 聪明思维敏捷 + 足够努力 + 运气或者红利，否则大概率很难～

**最后，特别预告一下，我最近和几个中大厂的架构师和技术总监吃饭聊天**，总结了一些他们能成长如此之快的**底层思维和做事方法论**，这个主题我从来没有直播分享过，我准备本周三晚上 21 点开直播来和你深入聊一聊。

我相信一定可以开拓你的视野，不用那么卷就可以把身边的同事拍在沙滩上，请点击**「下方」预约**，也欢迎带着其他问题来直播间提问，我们不见不散～

以往热文推荐：

从高级程序员到CTO要具备的能力真的大不相同！

为什么互联网大厂一边大规模裁员，又一边招人？

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