新来的同事5天就被公司开除了，他被开除是意料之中，就因他每天按时下班，触犯公司的大忌！

绝地灬酷狼 2024-05-06 10:01 55阅读 0赞

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[2024软件测试面试刷题，这个小程序（永久刷题），靠它快速找到工作了！（刷题APP的天花板）\_软件测试刷题小程序-CSDN博客文章浏览阅读3.4k次，点赞86次，收藏15次。你知不知道有这么一个软件测试面试的刷题小程序。里面包含了面试常问的软件测试基础题，web自动化测试、app自动化测试、接口测试、性能测试、自动化测试、安全测试及一些常问到的人力资源题目。最主要的是他还收集了像阿里、华为这样的大厂面试真题，还有互动交流板块……\_软件测试刷题小程序编辑https://blog.csdn.net/AI\_Green/article/details/134931243?spm=1001.2014.3001.5502https://blog.csdn.net/AI\_Green/article/details/134931243?spm=1001.2014.3001.5502编辑https://blog.csdn.net/AI\_Green/article/details/134931243?spm=1001.2014.3001.5502编辑https://blog.csdn.net/AI\_Green/article/details/134931243?spm=1001.2014.3001.5502编辑https://blog.csdn.net/AI\_Green/article/details/134931243?spm=1001.2014.3001.5502编辑https://blog.csdn.net/AI\_Green/article/details/134931243?spm=1001.2014.3001.5502![icon-default.png?t=N7T8][icon-default.png_t_N7T8]https://blog.csdn.net/AI\_Green/article/details/134931243?spm=1001.2014.3001.5502][2024_APP_-CSDN_3.4k_86_15_web_app_https_blog.csdn.net_AI_Green_article_details_134931243_spm_1001.2014.3001.5502https_blog.csdn.net_AI_Green_article_details_134931243_spm_1001.2014.3001.5502_https_blog.csdn.net_AI_Green_article_details_134931243_spm_1001.2014.3001.5502_https_blog.csdn.net_AI_Green_article_details_134931243_spm_1001.2014.3001.5502_https_blog.csdn.net_AI_Green_article_details_134931243_spm_1001.2014.3001.5502_https_blog.csdn.net_AI_Green_article_details_134931243_spm_1001.2014.3001.5502_icon-default.png_t_N7T8_icon-default.png_t_N7T8_https_blog.csdn.net_AI_Green_article_details_134931243_spm_1001.2014.3001.5502]

> **俗话说：人生不如意事十有八九。**

职场人每天都会遇到各种怪事**，有些事令人兴奋，有些事让人烦恼**。

今天我的同事同我讲，**他们部门新来了一位同事，入职刚满5天就被公司开除了。**

大家都觉得奇怪，企业怎么能这样呢？

**想招就招，想不要就不要，大家对此事心生不满。**

他的公司有规定**上班时间上午9：00到晚上6：00**，**每天6：30要开团队会议，大概花30分钟，简单汇报今日完成工作任务进展及原因，明日工作内容，每天要把工作概要内容同步发到群内。**

基本开完会到**7点10分左右，晚上要到9点钟才能下班**。

因为上班有做**入职登记表**，**领导知道哪些人住得远，哪些人住得近。**

**新来的同事因不懂游戏规则触犯了公司大忌。**

刚出来社会混，经验有限，**以为所有公司都是按正常时间上下班**，**没想这个公司的规章制度与别的公司不同**，就准时下班回家了。

虽然**公司劳动合同上没写要加班**，但如果**你不按部门规范来就表示不符合公司文化要求。**

在一次会议上，这位同事看起来**无精打采，被领导发现了**。

领导直接批评他，**说你平时下班回家是不是打游戏去了，没休息好，新同事不管不顾，照样按自己想的时间下班。**

第二天，**上班领导就打电话通知他不要来公司了，他被公司开除了**。

原因是：**试用期表现不符合岗位要求，解雇员工。**

在旁人看来，这太不合适了，**什么破公司，什么破制度，简历是剥削员工劳动者成果。**

现在的市场**视员工如粪土，想要就要，想不要就辞退，归根究底还是触犯劳动法成本太低，企业才敢这么嚣张。**

如今的**职场太让人无语了，写着自愿加班，却又说你不加班**，**甚至当成触犯大忌处理**。

个人认为：**企业应注重员工工作能力和效率，不要通过以加班时间长短来衡量个人工作能力。**

只要**在8小时之内，按照要求完成个人工作任务即可**，如果一味为了**加班而加班，时间长了，员工身心疲惫，工作效率大打折扣。**

现在的企业大部分都**知道如何违反劳动法，剥削员工剩余价值。**

虽然**劳动合同上写着不加班**，但**变相****用绩效考核方式来要求你**，加班还**是免费加班，虽然可以调休**，但项目**太忙你根本没时间调休，相当于白加班。**

太多这样的企业了，**领导和老板喜欢给你画大饼或者PUA你，变相打击你**，**不给你加班费**，还让你与公司一起并肩战斗，如果企业业务不好，**又把你裁掉，这就是职场打工人的下场，进一步揭露职场现状。**

哪怕你为企业付出再多，也不一定能得到回报。

如今的职场人真是**苦不堪言，免费加班、领导PUA、就业内卷、老板画大饼、各类现象层出不穷，让员工无心呆下去。**

关键企业已经把**免费加班当成公司文化的一部分**，如果你不按企业要求来就**当犯大忌**，**或者要裁员一定有你的份**。

**但这类现象容易遭到员工的抵触，心生负责情绪，严重影响员工的工作和生活。**

所以，大家入职一个新公司，**请务必多关注企业文化及加班等各类情况，这样工作幸福感才更强。**

**总之，职场套路太深，如果自己不懂职场规则，容易犯大忌。**

**只要不做杀人犯法的事，其它事情都随心，就算企业把你裁掉，也不要过于纠结，让自己陷入内耗中。**

**人都有追求自己自由的权利，就业应注重企业文化、个人价值及工作环境制度的综合考量**，有问题尽量多与同事沟通协商解决，让自己在职场少走弯路。

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